View job here

Wir bringen Licht ins Dunkel und Häuser zum Denken, nehmen Blitzen die Gefahr und Fragen das Komplexe. Bundesweit bekannt als Elektrogroßhandel mit dem gewinnenden Lächeln, krempeln wir zusammen mit dem Elektrohandwerk die Ärmel hoch. Mit nahezu 1.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten schreiben wir seit über 120 Jahren eine Erfolgsgeschichte, geprägt von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter für das Elektrohandwerk und den Vertrieb.

Die Obeta-Gruppe ist eine Gemeinschaft von kundenorientierten Visionären, verlässlichen Ansprechpartnern und humorvollen Teamplayern, die großen Wert auf  ein außergewöhnliches Betriebsklima legen. Als traditionelles Familienunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Mitarbeitern ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

Ihre Aufgaben

  • Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Kunden, Lieferanten und Planern
  • Kontinuierlicher Austausch mit allen Beteiligten/ Partnern bei der Abwicklung eines Bauvorhabens
  • Überwachung und Beurteilung von Bauvorhaben in der Region
  • Koordination und Steuerung von Informationen im Angebots- sowie Beschaffungswesen
  • Verfolgung von erstellten Angeboten
  • Unterstützung der Angebotsabteilung bei der Kalkulation und Gesprächen/Verhandlungen mit Lieferanten  
  • Unterstützung des Außendienstteams bei Projektverhandlungen mit Kunden
  • Betreuung und Abwicklung der Projekte von „Anfang bis Ende“
  • Sorgfältige Projektdokumentation

Ihr Profil

  • Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden, sind begeisterungsfähig und überzeugen  
    durch Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Elektrobranche
  • Sie denken und handeln kundenorientiert
  • Sie begeistern sich  für eine gute Zusammenarbeit im Team
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln

Was wir bieten

  • Eine dauerhafte Beschäftigung bei einem krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitgeber
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Trainer-Team
  • Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern
  • Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu.

Heinrich Häusler GmbH
Klaus Bergmoser
Goethestraße 25
80336 München

Telefon: 089 551520 
E-Mail: k.bergmoser@heinrich-haeusler.de